（2015）穗中法劳仲审字第494号

关于申请人与被申请人是否为正式的劳动关系以及申请人解除双方劳动合同是否符合法律规定等问题，均属于仲裁裁决对双方争议事实的认定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”的规定，申请人请求撤销的理由不属于上述法律规定撤销仲裁裁决的情形，故对于申请人的撤销申请，本院不予接纳。综上所述，广州市斯丹尼智能科技有限公司的请求缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州市斯丹尼智能科技有限公司撤销广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会穗埔劳人仲案字（2015）363号仲裁裁决的申请。案件受理费100元，由申请人广州市斯丹尼智能科技有限公司负担。本裁

关于申请人与被申请人是否为正式的劳动关系以及申请人解除双方劳动合同是否符合法律规定等问题，均属于仲裁裁决对双方争议事实的认定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”的规定，申请人请求撤销的理由不

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）穗中法劳仲审字第494号申请人：广州市斯丹尼智能科技有限公司。法定代表人：黄国强，该公司总经理。地址：广州市黄埔区伦坑路自编21号203房。委托代理人：陈嬿旬，该公司员工。被申请人：何艺阳，住广东省佛山市顺德区。申请人广州市斯丹尼智能科技有限公司因劳动争议一案，不服广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会穗埔劳人仲案字（2015）363号仲裁裁决，向……