（2017）鲁07行终2号

综合本案的有效证据，能够认定第三人孙园园系原告的职工，孙园园在2015年8月11日18时左右在用人单位一厂前纺精梳机器3号挖落棉时，被机器挤伤右手拇指的事实。被告寿光市人力资源和社会保障局认定孙园园系在工作时间工作场所内因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，认定孙园园的受伤为工伤，事实清楚，符合法律规定。被告寿光市人社局受理孙园园的工伤认定申请后，对孙园园提供的材料进行了核实，依法向原告送达了限期举证通知书，在综合审查后作出工伤认定决定，并向双方进行了送达，程序合法。原告虽然提出孙园园不是其单位职工，但对寿光市人社局提供的能够证明孙园园系其单位职工的证据材料未提供相关反驳证据予以证明，故对其主张不予支持。综上，被告寿光市人社局作出寿人社工伤认字［2015］050460号认定工伤决定书认定孙园园的受伤为工伤，事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告寿光市嘉信生态科技有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人寿光

综合本案的有效证据，能够认定第三人孙园园系原告的职工，孙园园在2015年8月11日18时左右在用人单位一厂前纺精梳机器3号挖落棉时，被机器挤伤右手拇指的事实。被告寿光市人力资源和社会保障局认定孙园园系在工作时间工作场所内因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，认定孙园园的受伤为工伤，事实清楚，符合法律规定。被告寿光市人社局受理孙园园的工伤认定申请后，对孙园园提供的材料进行了核实，依法向原告送达了限期举证通知书，在综合审查后作出工伤认定决定，并向双方进行了送达，程序合法。原告虽然提出孙园园不是其单位

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁07行终2号上诉人（原审原告）寿光市嘉信生态科技有限公司，住所地：寿光市洛城街道留吕村。法定代表人董汉阳，总经理。委托代理人李娅萍，女，汉族，1989年1月3日出生，该公司职工，住寿光市。委托代理人朱东坡，山东鲁祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）寿光市人力资源和社会保障局，住所地：寿光市商务小区2号楼。法定代表人汪秀丽，局长。委托代理人王……