追索劳动报酬纠纷 （2018）苏06民终731号

依照我国《民事诉讼法》的规定，当事人对自己的主张必须提供证据。原告虽然提供了由南通天田公司、海安天田公司共同出具的结算清单等证据来证明其诉讼请求，但是原告请求须满足两个条件，一是两被告向其出具的欠付报酬证据真实，二是原告为被告提供了劳动。本案中，原告提供的证据不足以证明被告向其出具的薪酬欠费证据客观，且原告并未证明其为被告提供了劳动或者劳务以及薪酬标准等，故对结算清单的证明效力一审法院难以确认。经一审法院多次释明后，原、被告未能提供双方之间存在缔结、履行劳动合同的有效证据。故对原告的相关诉讼请求，一审法院难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，并经一审法院审判委员会讨论决定，判决：驳回殷小荐的诉讼请求。案件受理费625元，由殷小荐负担。本院经审理查明，一审法院查明的基本事实正确，本院予以确认。二审中，被上诉人南通天田公司、海安天田公司提供了结算明细一份，证明上诉人殷小荐的请求没有虚假。殷小荐质证认为，该证据具有真实性、合法性和关联性。本院对该证据认证意见为，该证据仅为双方自行形成的单据，由殷小荐以

殷小荐与南通天田机床有限公司、海安县天田锻压设备有限责任公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终731号上诉人（原审原告）:殷小荐，女，1962年5月31日生，住海安县。委托诉讼代理人：万智华，海安县雅周法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：南通天田机床有限公司，住所地海安工业园区。法定代表人：许映泉，董事长。被上诉人（原审被告）：海安县天田锻压设备有限责任公司，住所地海安县。法定代表人：许映泉，执行董事兼总经理。两被上诉……