提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂01民终8124号

李利萍在雇佣活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇主应当承担赔偿责任，故李利萍要求杜小峰赔偿有理，一审法院依法予以支持。高良玉将其装修工程发包给没有相关资质的杜小峰，杜小峰以自己的设备、技术和劳力按定作人要求完成工作，交付工作成果，高良玉则依约给付报酬，双方构成承揽合同关系。根据法律规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。据此，高良玉选择无装修资质的杜小峰，存在一定的选任过失，亦应在其责任范围内承担一定的赔偿责任。李利萍作为有认知及分析能力的成年人，在作业时自身未注意安全施工，对此事故亦存在过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款之规定，应减轻雇主的责任。丁红丽与高良玉之间就材料价格达成合意见，仅存在买卖合同关系，故丁红丽对此次人身损害事故不存在过错，不应承担赔偿责任。根据双方当事人的过失大小及原因比例，确定李利萍自负20%责任，杜小峰承担60%的赔偿责任，高良玉承担20%的赔偿责任。

李利萍在雇佣活动中遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇主应当承担赔偿责任，故李利萍要求杜小峰赔偿有理，一审法院依法予以支持。高良玉将其装修工程发包给没有相关资质的杜小峰，杜小峰以自己的设备、技术和劳力按定作人要求完成工作，交付工作成果，高良玉则依约给付报酬，双方构成承揽合同关系。根据法律规定，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。据此，高良玉选择无装修资质的杜小峰，存在一定的选任过失，亦应在其责任范围内承担一定的赔偿责任。李利萍作为有认知及分析

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终8124号上诉人（原审原告）：李利萍，男，1986年12月12日出生，汉族，湖北省武汉市人，住湖北省武汉市新洲区。委托诉讼代理人：秦雪，湖北瀚海潮律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢芩，湖北瀚海潮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜小峰，男，1987年6月19日出生，汉族，湖北省武汉市人，住湖北省武汉市黄陂区。被上诉人（原审被告）：……