提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁02民终10308号

本案争议的焦点是万福公司与逄焕求双方之间的责任分担。对于雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主承担的赔偿责任以适用无过错责任为原则，以酌情减轻雇主的赔偿责任为例外。综合考虑本案案情，特别是逄焕求作为职业驾驶员，应当尽其所能地履行安全注意义务，在驾驶车辆的过程中因自己处理不当致单方肇事，存在较大过错，应减轻雇主的赔偿责任。本案酌情以万福公司、逄焕求各自承担50%的责任为宜。逄焕求主张的医疗费490元、住院伙食补助费700元、残疾赔偿金242220元，符合法律规定予以确认。逄焕求主张的误工费数额过高，应为16000元（每月工资4000元/30天×司法鉴定误工时间120天）。护理费数额过高，应为2660元（76元/天×住院35天）。交通费因其提交的交通费票据不规范，万福公司认可200元，一审法院予以准许。逄焕求主张的被扶养人生活费计算有误，应为179758.80元[逄焕求之父62524.80元（26052元×16年×30%÷2人）+逄焕求之母62524.80元（26052元×16年×30%÷2人）+逄焕求长女15631.20元（26052元×4年×30%÷2人）+逄焕求次女39078元（2

本案争议的焦点是万福公司与逄焕求双方之间的责任分担。对于雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主承担的赔偿责任以适用无过错责任为原则，以酌情减轻雇主的赔偿责任为例外。综合考虑本案案情，特别是逄焕求作为职业驾驶员，应当尽其所能地履行安全注意义务，在驾驶车辆的过程中因自己处理不当致单方肇事，存在较大过错，应减轻雇主的赔偿责任。本案酌情以万福公司、逄焕求各自承担50%的责任为宜。逄焕求主张的医疗费490元、住院伙食补助费700元、残疾赔偿金242220元，符合法律规定予以确认。逄焕求主张的误工费数额过高，应为16000元（每月工资4000元/30天×司法鉴定误工时间120天）。护理费数额过高，应为2

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终10308号上诉人(原审被告)：青岛万福混凝土制品有限公司。法定代表人：孙绍荣，董事长。委托诉讼代理人：王秀娜，山东恒日律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：逄焕求。委托诉讼代理人：谭书哲，山东万利律师事务所律师。上诉人青岛万福混凝土制品有限公司（下简称万福公司）因与被上诉人逄焕求提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（……