(2015)三中行终字第533号
裁判要旨
在用人单位未按规定提出工伤认定申请时,《工伤保险条例》赋予工伤职工及其近亲属直接提出工伤认定申请的权利,本案张雪东有权不经单位直接向朝阳人保局提出工伤认定申请,但其在法定期限内未行使该项权利。同时,张雪东虽主张单位存在过错,且主张曾要求单位为其申请认定工伤,但未提交相关证据予以证明,故对张雪东的上述主张,一审法院无法予以支持。关于张雪东提出的民事诉讼的审理期限应从一年申请期限内扣除的主张,一审法院认为,依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第二款第(五)项的规定,当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼耽误申请时间的,不计算在工伤认定申请期限内。本案中,张雪东所主张的该民事诉讼系交通事故责任纠纷之诉,不属于不计算在申请期限内的法定事由,故张雪东的该主张,法院亦不予支持。朝阳人保局在接到张雪东提出的工伤认定申请后,进行了调查核实,在认定张雪东所提申请超过法定申请期限后,作出《不予受理决定书》并向张雪东及其所在单位进行了送达。朝阳人保局履行程序并无不当,一审法院不持异议。综上,依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第
摘要
在用人单位未按规定提出工伤认定申请时,《工伤保险条例》赋予工伤职工及其近亲属直接提出工伤认定申请的权利,本案张雪东有权不经单位直接向朝阳人保局提出工伤认定申请,但其在法定期限内未行使该项权利。同时,张雪东虽主张单位存在过错,且主张曾要求单位为其申请认定工伤,但未提交相关证据予以证明,故对张雪东的上述主张,一审法院无法予以支持。关于张雪东提出的民事诉讼的审理期限应从一年申请期限内扣除的主张,一审法院认为,依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第二款第(五)项的规定,当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼耽误申请时间的,不计算在工伤认定申请期限内。本案中,张雪东所
正文(节选)
北京市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2015)三中行终字第533号上诉人(一审原告)张雪东,女,1985年12月6日出生。委托代理人刘电满,北京市顺新律师事务所律师。被上诉人(一审被告)北京市朝阳区人力资源和社会保障局,住所地北京市朝阳区大柳树甲100号。法定代表人牟燕东,局长。委托代理人王颖超,男。委托代理人石峰,北京市凯鹏律师事务所律师。上诉人张雪东因诉北京市朝阳区人力资源和社会保障局(……