工伤保险待遇纠纷 （2016）桂12民终1504号

杨昌礼因患××被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇，用人单位依法应当支付相应的工伤保险待遇。因伟隆煤业未为缴纳社会保险费，故的各项工伤保险待遇均由伟隆煤业支付。本案中，因患××被认定为工伤，经河池市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残肆级，应依法享受21个月的本人工资的一次性伤残补助金待遇，根据原、伟隆煤业双方一致认可，杨昌礼患××前12个月平均工资为3294元，应享受一次性伤残补助金为3294元/月×21月＝69174元，主张73500元，超过的部分本院不予以支持。伤残津贴，主张按18年计算共计567000元，从2015年11月起给付，本院认为，主张按18年计付没有法律依据，根据法律规定，伤残津贴应按月支付，以其工资的75%计算，每月应得的伤残津贴为3294元/月×75%＝2470.5元，因于2015年11月23日经河池市劳动能力鉴定委员会定为伤残肆级，伤残津贴应从2015年12月起给付。停工留薪待遇，因2014年出现胸闷，气短，到医院检查出是尘肺后，于2014年12月提出停工接受工伤医疗直至到2015年11月23日经河池市劳动能力鉴定委员会定为伤残肆级的期间为12个月，由此可见，停工留薪

杨昌礼因患××被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇，用人单位依法应当支付相应的工伤保险待遇。因伟隆煤业未为缴纳社会保险费，故的各项工伤保险待遇均由伟隆煤业支付。本案中，因患××被认定为工伤，经河池市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残肆级，应依法享受21个月的本人工资的一次性伤残补助金待遇，根据原、伟隆煤业双方一致认可，杨昌礼患××前12个月平均工资为3294元，应享受一次性伤残补助金为3294元/月×21月＝69174元，主张73500元，超过的部分本院不予以支持。伤残津贴，主张按18年计算共计567000元，从2015年11月起给付，本院认为，主张按18年计付没有法律依据，根据法律规定，伤残津贴

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂12民终1504号上诉人（一审被告）：广西罗城伟隆煤业有限责任公司，住所地：罗城仫佬族自治县东门镇一平路22号。机构代码：79133554-3。法定代表人：彭光辉，该公司董事长。委托代理人：唐海涛，广西琳州律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：杨昌礼，男，1954年4月10日出生，壮族，住贵州省遵义市汇川区。委托代理人：梁义团，广西百……