工伤保险待遇纠纷 （2015）长中民四终字第05178号

双方争议的焦点在于：江元公司是否可以申请向飞扬进行劳动能力重新鉴定；认定向飞扬接受工伤医疗停工留薪期为11个月是否过长；认定向飞扬的每月工资为5000元是否过高。一、江元公司不服长沙市劳动能力鉴定委员会对向飞扬劳动能力的等级鉴定，但该鉴定是劳动争议仲裁前置程序，法律没有规定在诉讼中可以重新鉴定。《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。从上述规定可以看出，劳动能力鉴定程序不同于司法鉴定程序，应由专门的机构进行，当事人不能选择劳动能力鉴定机构，只能向劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，《工伤保险条例》第二十六条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化后，可以申请劳动能力复查鉴定。依据该规定，申请劳动能力复查鉴定，该请求仍属于劳动能力鉴定范围，应向劳动能力鉴定委员会申请。故江元公司诉请法院对向飞扬进行劳动能力复查

双方争议的焦点在于：江元公司是否可以申请向飞扬进行劳动能力重新鉴定；认定向飞扬接受工伤医疗停工留薪期为11个月是否过长；认定向飞扬的每月工资为5000元是否过高。一、江元公司不服长沙市劳动能力鉴定委员会对向飞扬劳动能力的等级鉴定，但该鉴定是劳动争议仲裁前置程序，法律没有规定在诉讼中可以重新鉴定。《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。从上述规定可以看出，劳动能力鉴定程序不

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第05178号上诉人（原审原告）：湖南江元机械制造有限公司，住所地宁乡县金洲新区金水东路055号。法定代表人：周正，该公司总经理。委托代理人：李攀，湖南金厚事务所律师。被上诉人（原审被告）：向飞扬，男，1971年10月30日出生，汉族。委托代理人：周华，湖南华夏方圆律师事务所律师。上诉人湖南江元机械制造有限公司（以下简称江元公司）因……