工伤保险待遇纠纷 （2014）昆民二终字第1149号

原告作为用人单位，应当明知《工伤保险条例》及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》是解决工伤保险待遇的法律依据，其在双方签订《关于文成员工自动离厂协议》及被告书写《保证书》时，应向被告明确其可享受的工伤保险待遇，以便其能正确行使权利。庭审中，原告未能证实其已尽到告知义务，故可确认上述协议中放弃工伤保险待遇的内容并非被告的真实意思表示。同时，被告的《保证书》系以放弃工伤保险待遇作为原告支付第二次手术费用的条件，该内容违背法律赋予原告的法定义务，该情形符合《民法通则》第五十八条关于乘人之危之规定，故可认定《关于文成员工自动离厂协议》及被告书写的《保证书》中放弃工伤保险待遇的内容无效。根据《工伤保险条例》第三十七条及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十九条之规定，双方劳动关系解除，被告应获得以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一次性伤残就业补助金，九级为13个月，故原告应向被告支付一次性伤残就业补助金43043元（3311／年×13年）。根据《工伤保险条例》第五十四条之规定，职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，属于劳动争议。用人单位依法缴纳了工伤保险的，职工或用人单位均可向工伤保险经办

原告作为用人单位，应当明知《工伤保险条例》及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》是解决工伤保险待遇的法律依据，其在双方签订《关于文成员工自动离厂协议》及被告书写《保证书》时，应向被告明确其可享受的工伤保险待遇，以便其能正确行使权利。庭审中，原告未能证实其已尽到告知义务，故可确认上述协议中放弃工伤保险待遇的内容并非被告的真实意思表示。同时，被告的《保证书》系以放弃工伤保险待遇作为原告支付第二次手术费用的条件，该内容违背法律赋予原告的法定义务，该情形符合《民法通则》第五十八条关于乘人之危之规定，故可认定《关于文成员工自动离厂协议》及被告书写的《保证书》中放弃工伤保险待遇的内容无效。根据《工伤保险条例

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1149号上诉人（一审原告）安宁金地化工有限公司。法定代表人叶献光，系该公司总经理。委托代理人崔书荣、毕春良，云南唯真律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）文成，男，傣族。委托代理人杨宏伟、李金顺，云南延德律师事务所律师，特别授权代理。上诉人安宁金地化工有限公司因与被上诉人文成工伤保险待遇纠纷一案，不服云南省安宁市人民法……