提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黑12民终586号

处理本案双方当事人争议需要解决两个问题。一、关于被上诉人王振江误工费标准问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“……受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”本案中，一审法院判决按照黑龙江新讼司法鉴定中心鉴定意见支持被上诉人王振江误工180天正确。但每天误工费150元没有依据。被上诉人王振江不能举示工资结算凭证等证据证明其收入状况。其收入应当按照黑龙江省2014年居民服务和其他服务业标准每年52,333.00元计算较为合理。即王振江误工费应为25808元（143.38元/天×180天）。二、关于上诉人倍立达公司与原审被告田波签订《GRC构件安装施工承包合同》中关于“包干单价95元/平方米包含现场施工人员工伤与意外伤害保险费用”的约定是否有效问题。最高人民法院于1998年10月14日作出的【88】民他字第1号《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》中“工伤概不负责”免责

处理本案双方当事人争议需要解决两个问题。一、关于被上诉人王振江误工费标准问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“……受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”本案中，一审法院判决按照黑龙江新讼司法鉴定中心鉴定意见支持被上诉人王振江误工180天正确。但每天误工费150元没有依据。被上诉人王振江不能举示工资结算凭证等证据证明其收入状况。其收入应当按照黑龙江省2014年居民服务和其他服务业标

黑龙江省绥化市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑12民终586号上诉人（原审被告）南京倍立达欧陆装饰艺术工程有限公司。住所地南京市秦淮区双龙街*号。（以下简称倍立达公司）法定代表人肖春强，职务总经理。委托代理人李心峰，该公司法务。被上诉人（原审原告）王振江，男，住青冈县。委托代理人周剑，黑龙江维众律师事务所律师。原审被告田波，住绥化市。委托代理人刘伟民，绥化市北林区东兴法律服务所法律工作……