提供劳务者受害责任纠纷 （2016）川04民终340号

公民的健康权受法律保护。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”之规定，陈开弟在工作中受伤，其要求嘉正公司承担赔偿责任的请求依法予以支持。陈开弟的具体损失计算如下：1.住院伙食补助费。陈开弟住院22天，住院伙食补助费参照攀枝花市仁和区国家机关一般工作人员的出差伙食补助50元/天计算，住院伙食补助费为1100元（50元/天×22天）。2.住院期间及出院后的护理费。该费用有医院的出院证明及休息诊断书证实，嘉正公司应当支付。其标准按2014年四川省居民服务业平均工资计算为31642元/年÷12个月×5个月+31642元/年÷12个月÷21.75天/月×22天=15851元。3.残疾赔偿金。陈开弟致残程度为九级伤残，按2014年度四川城镇居民人均可支配收入24381元计算，残疾赔偿金为24381元/年×20年×0.2=97524元。4.后续治疗费8000元。5.鉴定费1434元。6.精神抚慰金。根据陈开弟的伤残程度，依法支持其精神损害抚慰金3000元。7.交通费。根据陈开弟治疗的情况，依法支持200

公民的健康权受法律保护。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”之规定，陈开弟在工作中受伤，其要求嘉正公司承担赔偿责任的请求依法予以支持。陈开弟的具体损失计算如下：1.住院伙食补助费。陈开弟住院22天，住院伙食补助费参照攀枝花市仁和区国家机关一般工作人员的出差伙食补助50元/天计算，住院伙食补助费为1100元（50元/天×22天）。2.住院期间及出院后的护理费。该费用有医院的出院证明及休息诊断书证实，嘉正公司应当支付。其标准按2014年四川省居民服务业平均工资计算为31642元/年÷12个月×5个月

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川04民终340号上诉人（原审被告）四川嘉正房地产开发有限公司。住所地：四川省攀枝花市巴斯箐。法定代表人郑加飞，该公司董事长。委托代理人廖ＸＸ，四川明俐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈开弟，男，1954年12月19日出生，汉族，住四川省攀枝花市东区。委托代理人张立民，攀枝花市东区法律服务所法律工作者。上诉人四川嘉正房地产开发有限公司（以……