（2013）渝五中法行终字第00350号

根据《工伤保险条例》第五条（二）款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，巴南人社局作为巴南区劳动保障行政部门有权就本辖区内的工伤保险申请作出认定。根据本案争议的焦点为崔德平与重庆伟太建筑工程有限公司是否存在劳动关系，崔德平受伤是否属于因工受伤。根据《工伤保险条例》第十九条（二）款、《工伤认定办法》第十四条之规定，职工认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任；用人单位不举证的，劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。由重庆市巴南区人力资源和社会保障局举示的特快专递回执可证明重庆市巴南区人力资源和社会保障局在收到崔德平工伤认定申请书后依法向重庆伟太建筑工程有限公司邮递送达了受理通知书及举证通知书，而重庆伟太建筑工程有限公司未按重庆市巴南区人力资源和社会保障局通知的举证期限举证证明崔德平非重庆伟太建筑工程有限公司员工的任何证据。重庆市巴南区人力资源和社会保障局依据职权调查取证的罗沛昌等四人的证词能够证实崔德平为重庆伟太建筑工程有限公司职工且在上班时间、在重庆伟太建筑工程有限公司承建的工地上打井时受伤，应认

根据《工伤保险条例》第五条（二）款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，巴南人社局作为巴南区劳动保障行政部门有权就本辖区内的工伤保险申请作出认定。根据本案争议的焦点为崔德平与重庆伟太建筑工程有限公司是否存在劳动关系，崔德平受伤是否属于因工受伤。根据《工伤保险条例》第十九条（二）款、《工伤认定办法》第十四条之规定，职工认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任；用人单位不举证的，劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。由重庆市巴南区人力资源和社会保障局举示的特快专递回执可证明重庆市巴南区人力资源和社会保障局在收

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2013）渝五中法行终字第00350号上诉人（一审原告）重庆伟太建筑工程有限公司，住所地：重庆市巴南区土桥正街4号楼。法定代表人刘富学，总经理。委托代理人刘翌，男，1982年8月3日出生，汉族，该公司员工。委托代理人龙彬，重庆扬义律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴南区龙洲湾龙海大道*号。法定代表人刘莉，局……