提供劳务者受害责任纠纷 （2016）黔23民终1330号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告受被告陈榜权、罗长生的雇佣，为陈榜权、罗长生所承包的工程施工，双方形成劳务关系。原告在施工过程中受伤，雇主陈榜权、罗长生应承担赔偿责任。对于被告辩称原告在施工过程中有过错，其自身应当承担一定责任的辩解，由于没有证据证明原告存在过错，被告的辩解理由不成立。根据《中华人民共和国建筑法》第二十二条“建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位”的规定，册亨县坡妹镇人民政府作为最初发包方，将工程发包给个人蒋官臣，蒋官臣又转包给李成杰，李成杰又转包给饶兴武，饶兴武转包给方德友，方德友分包给陈榜权、罗长生，层层转包中发包人均未审核承包人的资质，也未尽安全管理义务，册亨县坡妹镇人民政府政府、蒋官臣

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原告受被告陈榜权、罗长生的雇佣，为陈榜权、罗长生所承包的工程施工，双方形成劳务关系。原告在施工过程中受伤，雇主陈榜权、罗长生应承担赔偿责任。对于被告辩称原告在施工过程中有过错，其自身应当承担一定责任的辩解，由于没有证据证明原告存在过错，被告的辩解理由不成立。根据《中华人民共和国建筑法》第二十二条“

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔23民终1330号上诉人（原审原告）王兴江，男，1969年10月20日生，布依族，贵州省安龙县人，农民，住安龙县。委托代理人韦桥坤，贵州集法律师事务所律师。代理权限：一般授权。委托代理人贺立芳，贵州集法律师事务所律师。代理权限：一般授权。上诉人（原审被告）陈榜权，男，1984年10月3日生，汉族，贵州省安龙县人，无业，住安龙县……