（2015）营民一终字第217号

原告在调整被告的工作岗位前，未与其协商，单方面决定调整申请人的工作岗位，不符合法律规定，因此原告单方决定调整被告工作岗位的决定无效。原告调整岗位的决定，导致被告拒绝到新岗位上班，并依法主张权利，不属于旷工。据此判决如下：一、原告恢复被告电工岗位，双方继续履行劳动合同。二、原告自2014年5月1日至恢复被告电工岗位时至，按月支付被告工作，标准为2223元。限原告于判决发生法律效力之日起三日内履行完毕，逾期给付，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费10元，由原告负担。判后，原告盼盼安居门业有限责任公司不服向本院提出上诉。上诉人盼盼安居门业有限责任公司上诉称，被告王丹系原告企业的员工，工作岗位为电工，双方签订劳动合同中，第二十九条第一款约定，合同期限内，被告服从原告单位的工作安排。2014年4月9日，因原告企业生产结构调整，书面通知被告将其工作岗位调整至冲压工，并从2014年4月22日前到新岗位上班。被告在接到通知后，拒绝到新岗位上班，被告在法院庭审中，也承认其一直未到原告单位上班的事实。综上，原告不服大石桥市沟沿法庭作出的（2014）

原告在调整被告的工作岗位前，未与其协商，单方面决定调整申请人的工作岗位，不符合法律规定，因此原告单方决定调整被告工作岗位的决定无效。原告调整岗位的决定，导致被告拒绝到新岗位上班，并依法主张权利，不属于旷工。据此判决如下：一、原告恢复被告电工岗位，双方继续履行劳动合同。二、原告自2014年5月1日至恢复被告电工岗位时至，按月支付被告工作，标准为2223元。限原告于判决发生法律效力之日起三日内履行完毕，逾期给付，则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的利息。案件受理费10元，由原告负担。判后，原告盼盼安居门业有限责任公司不服向本院提出上诉。上诉人盼盼安居门业有限

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第217号上诉人（原审原告）盼盼安居门业有限责任公司，住所地大石桥市。法定代表人钟赞耀，系该公司董事长。委托代理人康晓东，男。被上诉人（原审被告）王丹，男。委托代理人刘洋，系被上诉人王丹女婿。上诉人盼盼安居门业有限责任公司因劳动合同纠纷一案，不服辽宁省大石桥市人民法院（2014）大沟民初字第00361号民事判决，向本院提起上诉。本院受……