（2016）黔27行终125号

本案争议的焦点是第三人因交通事故受伤是否属于“工作时间受伤”，原告称第三人受伤时间是单位已放假，故其受伤不是工作时间。本案中无证据证实第三人接到放假通知，同时也无证据证实放假不能从事电表安装工作。另外，原审法院认为，2014年4月30日即使不是原告规定的工作时间，但第三人因运送电表到工地是在为原告工作，也应认定为实际工作时间，故第三人因运送电表到工地途中受到交通事故伤害，认定为工伤并无不当。由于确认劳动关系是申请工伤认定的前提条件，第三人受伤后，在同年6月就向人事劳动部门提起劳动关系仲裁，后原告不服，提起民事诉讼，案件经一审、二审、再审确认原告与第三人间存在劳动关系，故仲裁与民事诉讼的时间为时限中断，本案未超过法定期限。对于证人未出庭，只能说明证据的效力大小问题，不能说明程序违法和无证据，故原告代理人关于“1、被告无证人出庭，说明被告作出的行政行为没有证据；2、第三人受伤不在工作时间；3、第三人申请工伤认定，已超过一年的法定期限，故被告作出的工伤认定程序违法，认定事实错误，依法应予撤销”的代理意见，不予采纳。被告代理人关于“1、第三人是在押送电表前往工地安装途中发生交通事故受伤；2、第

本案争议的焦点是第三人因交通事故受伤是否属于“工作时间受伤”，原告称第三人受伤时间是单位已放假，故其受伤不是工作时间。本案中无证据证实第三人接到放假通知，同时也无证据证实放假不能从事电表安装工作。另外，原审法院认为，2014年4月30日即使不是原告规定的工作时间，但第三人因运送电表到工地是在为原告工作，也应认定为实际工作时间，故第三人因运送电表到工地途中受到交通事故伤害，认定为工伤并无不当。由于确认劳动关系是申请工伤认定的前提条件，第三人受伤后，在同年6月就向人事劳动部门提起劳动关系仲裁，后原告不服，提起民事诉讼，案件经一审、二审、再审确认原告与第三人间存在劳动关系，故仲裁与民事诉讼的时间为时

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2016）黔27行终125号上诉人（原审原告）长城建业工程有限公司。法定代表人沈亚九，该公司董事长。被上诉人（原审被告）黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局。法定代表人严文敏，系该局局长。被上诉人（原审被告）黔南布依族苗族自治州人民政府。法定代表人向红琼，系黔南布依族苗族自治州人民政府州长。原审第三人王光忠，男，1970年10月18日生……