(2016)京03行终57号

案号
(2016)京03行终57号
法院
北京市第三中级人民法院
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-01-28

裁判要旨

朝阳区人保局作为区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作,具有负责其辖区内基本养老保险待遇核准和退休审批工作的法定职责。根据《连续工龄计算通知》以及740号复函的规定,工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算连续工龄。结合本案查明的事实,田小明因刑事犯罪被判处刑罚,服刑期满后重新参加工作,该情形符合上述规定中关于连续工龄的计算标准。田小明认为其受刑事处罚的前工作时间应当计算为连续工龄的诉讼主张缺乏事实及法律依据,本院不予支持。因田小明重新参加工作后实际缴费年限不满15年,不符合《北京市基本养老保险规定》中要求的领取基本养老保险金缴费年限满15年的条件,其应补缴相应的社会基本养老保险费。朝阳人保局据此未核准田小明的退休申请于法有据,并无不当。关于田小明的补缴方式的问题,朝阳人保局认为田小明应逐月补缴基本养老保险费的意见符合《社会保险法》第十六条第二款、《实施﹤社会保险法﹥若干规定》第二条以及(2013)290号文第二条的规定,本院同意一审法院的认定,并对此予以确认。综上,一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回田

摘要

朝阳区人保局作为区、县劳动保障行政部门负责监督和管理本行政区域内的基本养老保险工作,具有负责其辖区内基本养老保险待遇核准和退休审批工作的法定职责。根据《连续工龄计算通知》以及740号复函的规定,工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算连续工龄。结合本案查明的事实,田小明因刑事犯罪被判处刑罚,服刑期满后重新参加工作,该情形符合上述规定中关于连续工龄的计算标准。田小明认为其受刑事处罚的前工作时间应当计算为连续工龄的诉讼主张缺乏事实及法律依据,本院不予支持。因田小明重新参加工作后实际缴费年限不满15年,不符合《北京市基本养老保险规定》中要求的领取基本养老保险金缴费年限满15年

正文(节选)

北京市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2016)京03行终57号上诉人(一审原告)田小明,男,1950年4月5日出生。委托代理人葛红伟,北京市冠腾律师事务所律师。委托代理人钟欣,北京市冠腾律师事务所律师。被上诉人(一审被告)北京市朝阳区人力资源和社会保障局,住所地北京市朝阳区大柳树甲100号。法定代表人牟燕东,局长。委托代理人管志文,女,北京市朝阳区人力资源和社会保障局干部。委托代理人石峰,北……