（2015）娄中民一终字第491号

被上诉人刘雍石于2011年2月起进入上诉人处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”之规定，上诉人冷水江锡矿山新星实业总公司应当自用工之日起一个月内与被上诉人刘雍石订立书面劳动合同。但上诉人冷水江锡矿山新星实业总公司一直未与被上诉人刘雍石签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，原审认定上诉人冷水江锡矿山新星实业总公司应当向被上诉人刘雍石每月支付二倍工资并无不当。被上诉人刘雍石自2011年2月起至2011年7月18日受伤之日止实际在上诉人处工作，刘雍石因工负伤后一直在进行劳动争议仲裁程序和诉讼程序，其申请仲裁时效期间已中断，原审对被上诉人刘雍石要求上诉人冷水江锡矿山新星实业总公司支付因未签订劳动合同而应支付的二倍工资的诉讼请求予以支持是正确的。综上，上诉人冷水江锡

被上诉人刘雍石于2011年2月起进入上诉人处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”之规定，上诉人冷水江锡矿山新星实业总公司应当自用工之日起一个月内与被上诉人刘雍石订立书面劳动合同。但上诉人冷水江锡矿山新星实业总公司一直未与被上诉人刘雍石签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）娄中民一终字第491号上诉人（原审原告）冷水江锡矿山新星实业总公司，住所地湖南省冷水江市红日路（红日小学斜对面）。法定代表人沈建军，该公司经理。委托代理人王高鹏，居民，系该公司办公室主任。委托代理人刘孟荣，湖南波月律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘雍石，农民。委托代理人陆序丰，湖南振翰律师事务所律师。上诉人冷水江锡矿山新星实业总公司因工伤保……