（2015）渝二中法民终字第01497号

谭家敏所受伤害已依法认定为工伤，奉节县永强煤矿有限公司作为用人单位应依法承担工伤保险待遇责任。根据法律规定并结合本案查明事实，谭家敏应享受的工伤保险待遇如下：停工留薪期工资51015元∕12月×6个月＝25507元、一次性伤残就业补助金51015元∕12月×15个月＝63768元，以上共计89275元。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费依法应由工伤保险基金核发，本案不作处理；谭家敏主张的交通费无证据证明，故不予支持。为保护劳动者的合法权利，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《工伤保险条例》（修订）第三十三条、第三十七条之规定，判决：一、原告奉节县永强煤矿有限公司与被告谭家敏劳动关系于2015年3月解除。二、原告奉节县永强煤矿有限公司于判决生效后十日内支付被告谭家敏工伤保险待遇共计89275元。案件受理费10元，减半收取5元，由原告奉节县永强煤矿有限公司负担。奉节县永强煤矿有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求改判其给付被上诉人工伤保险待遇61824元。主要事实和理由：一审关于被上诉人的工资标准认定有误，根据《工伤保险条例》第64条之规定，本人工资为月平

谭家敏所受伤害已依法认定为工伤，奉节县永强煤矿有限公司作为用人单位应依法承担工伤保险待遇责任。根据法律规定并结合本案查明事实，谭家敏应享受的工伤保险待遇如下：停工留薪期工资51015元∕12月×6个月＝25507元、一次性伤残就业补助金51015元∕12月×15个月＝63768元，以上共计89275元。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费依法应由工伤保险基金核发，本案不作处理；谭家敏主张的交通费无证据证明，故不予支持。为保护劳动者的合法权利，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《工伤保险条例》（修订）第三十三条、第三十七条之规定，判决：一、原告奉节县永强煤矿有限公司与

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第01497号上诉人（原审原告）奉节县永强煤矿有限公司。法定代表人马良仲，经理。委托代理人李大容，重庆聚焦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）谭家敏，男，1970年4月8日出生，汉族，住重庆市奉节县。委托代理人黄成生，奉节县永乐法律服务所法律工作者。上诉人奉节县永强煤矿有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市奉节县人民法院（201……