（2016）湘13行终24号

《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，××的，应当认定为工伤。本案中，原审第三人段跃中是上诉人新化县石冲口镇胜利煤矿的职工，签订了劳动合同，××预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期。该情形符合前述法律法规的规定，应当认定为工伤。新化县人力资源和社会保障局作出的新人社工认字（2014）第421号认定工伤决定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。新府复决字（2015）03号行政复议决定程序合法，亦应予以维持。上诉人的上诉观点和理由无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律准确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人新化县石冲口镇胜利煤矿承担。本判决为终审判决。审　判　长　　李红菱审　判　员　　朱卫煌审　判　员　　童志方二〇一六年四月二十五日代理书记员　　杨其霖附相关法条：《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定；（

《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，××的，应当认定为工伤。本案中，原审第三人段跃中是上诉人新化县石冲口镇胜利煤矿的职工，签订了劳动合同，××预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期。该情形符合前述法律法规的规定，应当认定为工伤。新化县人力资源和社会保障局作出的新人社工认字（2014）第421号认定工伤决定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。新府复决字（2015）03号行政复议决定程序合法，亦应予以维持。上诉人的上诉观点和理由无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律准确，本院应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项之规

湖南省娄底市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘13行终24号上诉人（原审原告）新化县石冲口镇胜利煤矿，住所地新化县石冲口镇寒婆坳村。法定代表人郭跃辉，该矿矿长。被上诉人（原审被告）新化县人力资源和社会保障局，住所地新化县梅苑开发区。法定代表人龚朝晖，该局局长。委托代理人肖咸辉，该局工作人员。委托代理人唐佩瑛，该局工作人员。被上诉人（原审被告）新化县人民政府，住所地新化县梅苑开发区。法定代……