申请撤销仲裁裁决 （2016）粤03民特499号

对于申请理由一，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条明确规定，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一款第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。涉案仲裁裁决实际判决的分项数额分别为一次性伤残补助金差额人民币22400元以及2015年5月1日至2015年8月3日停工留薪期间工资差额人民币5628.32元，两分项均未超过当地月最低工资标准十二个月金额人民币24360元，符合可以做出终局裁决的规定。申请人深圳市格凯科技有限公司的该项申请理由不能成立，本院不予支持。对于申请理由二，申请人深圳市格凯科技有限公司虽然与被申请人高留群签订过《工伤一次性补偿协议书》，但未能举证证明在被申请人高留群领取上述补偿款时其已清楚知晓应得的工伤待遇，并表示同意放弃超出的部分。该协议限制了劳动者依法取得国家工伤赔偿的权利，违反诚实原则，对劳动者显失公平。仲裁裁决申请人深圳市格凯科技有限公司对涉案差额予以补发，符合法律规定，不属于适用法律错误的情形。依照《中华人民共

对于申请理由一，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条明确规定，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一款第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。涉案仲裁裁决实际判决的分项数额分别为一次性伤残补助金差额人民币22400元以及2015年5月1日至2015年8月3日停工留薪期间工资差额人民币5628.32元，两分项均未超过当地月最低工资标准十二个月金额人民币24360元，符合可以做出终局裁决的规定。申请人深圳市格凯科技有限公司的该项申请理由不能成立，

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤03民特499号申请人：深圳市格凯科技有限公司，住所地深圳市宝安区松岗街道楼岗社区大洋工业区蓝天科技园厂房Al栋101、102、201、202。法定代表人：周亮丽，总经理。委托诉讼代理人：蔡义，广东华进律师事务所律师。被申请人：高留群，住河南省卢氏县。申请人深圳市格凯科技有限公司与被申请人高留群申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2016年8……