家政服务合同纠纷 （2016）浙02民终3886号

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条之规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。本案中，上诉人幸福吉祥家政公司并无证据证明其所聘用的涉案印佣已取得相关证件，故其与被上诉人签订的《家政服务协议书》因违反了法律的禁止性规定而应属无效。现二上诉人以被上诉人在履约过程中存在违约行为为由主张不予返还相应的款项，但对此其并无相应的证据予以佐证，且被上诉人是否依约履行义务与上述协议书效力的认定无涉，由此，对于二上诉人之上述主张，本院难以采信。综上所述，上诉人幸福吉祥家政公司、吕洪的上诉请求不能成立，应予驳回；一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费330元，由上诉人幸福吉祥家政公司、吕洪共同负担。本判决为终审判决。审　判　长　　马金平审　判　员　　钟康树代理审判员　　郑　辉二〇一七年一月十三日书　记　员　　潘芬芬 来源：百度

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条之规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。本案中，上诉人幸福吉祥家政公司并无证据证明其所聘用的涉案印佣已取得相关证件，故其与被上诉人签订的《家政服务协议书》因违反了法律的禁止性规定而应属无效。现二上诉人以被上诉人在履约过程中存在违约行为为由主张不予返还相应的款项，但对此其并无相应的证据予以佐证，且被上诉人是否依约履行义务与上述协议书效力的认定无涉，由此，对于二上诉人之上述主张，本院难以采信。综上所述，上诉人幸福吉祥家政公司、吕洪的上诉请求不能成立，应予驳回；

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3886号上诉人（原审被告）：幸福吉祥家政集团有限公司。住所地：宁波市鄞州区天童北路****号***室。法定代表人：吕洪，该公司执行董事。上诉人（原审被告）：吕洪，男，1968年4月23日出生，汉族，幸福吉祥家政集团有限公司员工，住宁波市鄞州区。被上诉人（原审原告）：王玉飞，女，1964年12月12日出生，汉族，宁波和邦投资集团有限公……