（2014）泉行终字第24号

原告主张其是在工作时间、工作场所发病，是因为长期工作积劳成疾而导致的，属于因工受到伤害，应认定为工伤。但根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，原告发病不符合《工伤保险条例》中可以认定为工伤或者视同工伤规定的情形。原告也未能提供其他证据证明其所受伤害属于工伤，故对原告的主张不能成立，不予支持。被告对原告的申请决定不予认定或者视同工伤，有被告提供的工伤认定申请表、原告及林红英身份证复印件、委托书、第三人内资企业登记基本情况表、劳动合同书、泉州医学高等专科学校附属人民医院《疾病诊疗证明书》、住院病历、手术记录单和出院小结、泉州市第一医院《疾病诊断书》、住院病历、入院记录、阙荣广、陈江宾的证言等予以证明，事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，被告关于原告所受伤害不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形的辩解，可以成立，予以支持。原告提供的证据不足以证明其主张，应对其举证不能承担相应的不利法律后果，原审法院对原告的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被告泉州市人力资源和社会保障局于2013年7月5日作

原告主张其是在工作时间、工作场所发病，是因为长期工作积劳成疾而导致的，属于因工受到伤害，应认定为工伤。但根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，原告发病不符合《工伤保险条例》中可以认定为工伤或者视同工伤规定的情形。原告也未能提供其他证据证明其所受伤害属于工伤，故对原告的主张不能成立，不予支持。被告对原告的申请决定不予认定或者视同工伤，有被告提供的工伤认定申请表、原告及林红英身份证复印件、委托书、第三人内资企业登记基本情况表、劳动合同书、泉州医学高等专科学校附属人民医院《疾病诊疗证明书》、住院病历、手术记录单和出院小结、泉州市第一医院《疾病诊断书》、住院病历、入院记录、阙荣广、陈江宾的证言

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）泉行终字第24号上诉人（原审原告）陈庆农，住泉州市丰泽区。法定代理人林红英，女，住泉州市丰泽区。委托代理人林慧，福建正成功律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泉州市人力资源和社会保障局，住所地泉州市行政中心交通科研楼B栋8层。法定代表人邱银富，局长。委托代理人曾华林,泉州市丰泽区人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人泉州丰泽集英保安服务有限公……