(2016)苏03执异31号
裁判要旨
本案的争议焦点是异议人请求解除对被查封账户中生育保险金21869.24元的查封是否有法律和事实依据。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条第一款第(八)项规定,法律或者司法解释规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产人民法院不得查封、扣押、冻结。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条第二款规定,社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定,生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。第十九条规定,职工生育或者妊娠满7个月引产的,发给一次性营养补助。第二十九条规定,生育津贴、一次性营养补助由社会保险机构发放给用人单位,由其支付给参加生育保险的职工。本案中,在异议人金诺装饰公司作为被执行人且未履行义务的情况下,法院查封其公司账户符合法律规定。法院查封异议人的该账户同时是异议人预留在社保机构的工伤及生育保险基金收款账户。审查中查明,在
摘要
本案的争议焦点是异议人请求解除对被查封账户中生育保险金21869.24元的查封是否有法律和事实依据。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条第一款第(八)项规定,法律或者司法解释规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产人民法院不得查封、扣押、冻结。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条第二款规定,社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定,生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院执 行 裁 定 书(2016)苏03执异31号异议人(被执行人)徐州金诺装饰工程有限公司,住所地徐州市云龙区。法定代表人任良松,该董事长。委托代理人张相虎,该法律顾问。委托代理人胡靖,该职员。申请执行人徐州市彭城农村商业银行股份有限公司大泉支行,住所地徐州市贾汪区。负责人陈勇,该支行行长。委托代理人徐兵,江苏律师事务所律师。被执行人江苏万世同仁投资发展集团股份有限公司,住所……