确认劳动关系纠纷 （2019）吉0204民初4026号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 合法的劳动关系受法律保护，本案中，杨洪军主张与吉林市松夏化工厂存在劳动关系，本院予以支持。 理由为吉林市昌邑钣金综合厂皮鞋门市部工业企业开业申请登记表，登记杨洪军为工商企业从业人员。 吉林市昌邑钣金综合厂皮鞋门市部企业主管部门为吉林市昌邑钣金综合厂，后该厂变更名称为吉林市昌邑钣金厂，吉林市昌邑钣金厂变更名称为吉林市松涛钣金厂，吉林市松涛钣金厂变更名称为吉林市松夏化工厂。 根据杨洪军提举的1992年1月21日吉林市昌邑钣金厂工资表和1993年10月22日、1994年11月21日吉林市松夏化工厂工资表，可以证实杨洪军受吉林市昌邑钣金厂和吉林市松夏化工厂管理，从事其安排的属于单位业务组成部分的有报酬的工作，双方劳动关系成立。 杨洪军主张自1993年1月至1998年11月期间与吉林市松夏化工厂存在劳动关系，根据其提举的工资表证明其工作至1994年11月21日，故本院确认杨
摘要
杨洪军与吉林市松夏化工厂、吉林市工业和信息化局确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省吉林市船营区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0204民初4026号 原告：杨洪军，男，1968年1月2日出生，汉族，住吉林市龙潭区。 委托诉讼代理人：尹玉娥，吉林市船营区黄旗街法律服务所法律工作者。 被告：吉林市松夏化工厂，住所地吉林市船营区河南街367号。 法定代表人：李淑芹，经理。 被告：吉林市工业和信息化局（吉林市中小企业发展局），住所地吉林市船营区松江中路65号。……