劳动争议 （2018）冀08民终2844号
裁判要旨
原告岳喜来与被告丰宁烜坤矿业有限责任公司签订《劳动合同》，双方形成劳动合同关系，被告丰宁烜坤矿业有限公司应依约及时足额发放原告岳喜来工资。被告丰宁烜坤矿业有限公司以基本工资和效益工资划分抗辩，虽有书面合同约定，但是被告丰宁烜坤矿业有限公司没有提交原告岳喜来签名认可的绩效考核细则，岳喜来工作未满一年，被告没有对原告岳喜来工作绩效进行考核，应按约定年薪工资及出勤天数全额计算，对被告丰宁烜坤矿业有限公司的抗辩理由不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条之规定，判决：被告丰宁烜坤矿业有限公司于本判决生效后十日内给付原告岳喜来工资214331.85元。如不按本判决指定期间履行给付金钱义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元,减半收取5.00元，由被告丰宁烜坤矿业有限公司负担。 二审审理期间，上诉人提交岳喜来向公司提交的工作总结的复议件2份，用以证明2017年7月-2017年12月30日离职时岳喜来没有担任矿长职务而是测量工程师。被上诉人对上诉人提交的证据的真实性不予认可。本院认为，上诉人提交证
摘要
丰宁烜坤矿业有限公司、岳喜来劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀08民终2844号 上诉人（原审被告）：丰宁烜坤矿业有限公司，住所地丰宁满族自治县黑山嘴镇窄岭村抬头沟。 法定代表人：张雪洁，职务：董事长。 委托诉讼代理人：王汇智，男，1980年7月30日出生，汉族，丰宁烜坤矿业有限公司员工，住承德市双桥区。 被上诉人（原审原告）:岳喜来，男，1960年8月16日生，汉族，农民，户籍地黑龙江省勃利县。 ……