确认劳动关系纠纷 （2015）唐民一终字第1278号

被告李淑君的丈夫赵书森生前为原告冀龙公司提供属于冀龙公司业务组成部分的有报酬的劳动，并由冀龙公司进行劳动管理，且双方具备符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，因双方未签订书面劳动合同，故双方建立事实劳动关系。至于原告诉称的双方属承揽关系的意见，原审法院认为根据庭审查明事实，原告派员对赵书森等人进行劳动管理，且按日计薪，不符合承揽关系的法律特征，故对原告的这一诉请原审法院依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：原告唐山海港冀龙船舶服务有限公司与被告李淑君的丈夫赵书森生前存在事实劳动关系。案件受理费人民币10元，适用简易程序减半收取5元，由原告唐山海港冀龙船舶服务有限公司负担。判后，唐山海港冀龙船舶服务有限公司不服，向本院提出上诉，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。其主要上诉理由是：原审法院认定事实不清，双方在本次作业完成后就不存在人身依附关系，按工作量结算，应为承揽关系，赵树森的登轮许可证为临时使用，不能作为认定双方存在劳动关系的依据等。李淑君答辩称原审认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。经审理查

被告李淑君的丈夫赵书森生前为原告冀龙公司提供属于冀龙公司业务组成部分的有报酬的劳动，并由冀龙公司进行劳动管理，且双方具备符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，因双方未签订书面劳动合同，故双方建立事实劳动关系。至于原告诉称的双方属承揽关系的意见，原审法院认为根据庭审查明事实，原告派员对赵书森等人进行劳动管理，且按日计薪，不符合承揽关系的法律特征，故对原告的这一诉请原审法院依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：原告唐山海港冀龙船舶服务有限公司与被告李淑君的丈夫赵书森生前存在事实劳动关系。案件受理费人民币10元

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第1278号上诉人（原审原告）：唐山海港冀龙船舶服务有限公司，住所地：唐山市海港开发区祥盛小区108楼3门401号。法定代表人：刘浩兵，该公司总经理。委托代理人：杨志峰，河北港城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李淑君，农民。委托代理人：肖伟勤，乐亭县城关宏远法律服务所法律工作者。上诉人唐山海港冀龙船舶服务有限公司因确认劳动关系纠……