申请撤销仲裁裁决 （2014）合民仲字第00090号

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。合肥市劳动争议仲裁委员会依据黄继先提供的《收据》认定黄继先进入合肥市保安服务总公司的工作时间为2005年10月1日，合肥市保安服务总公司对该证据虽持有异议，但其未向本院提供证据证明仲裁裁决所依据的证据是伪造的。故合肥市保安服务总公司以黄继先的入职时间应为2009年7月为由要求不予支付黄继先解除劳动合同经济补偿金、年休假工资及不为黄继先补办社会保险的申请，均不符合上述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可予撤销仲裁裁决的情形，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九第一款的规定，裁定如下：驳回合肥市保安服务总公司撤销合肥市劳动争议仲裁委员会合仲裁字（2014）192号仲裁裁决的申请。案件受理费400元，由合肥市保安服务总公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　陆建群审　判　员　　孙礼会代理审判员　　方玮韡二〇一四年六月二十七日书　记　员　　鲍晶晶附：本案所适用的相关法律条文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有

人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。合肥市劳动争议仲裁委员会依据黄继先提供的《收据》认定黄继先进入合肥市保安服务总公司的工作时间为2005年10月1日，合肥市保安服务总公司对该证据虽持有异议，但其未向本院提供证据证明仲裁裁决所依据的证据是伪造的。故合肥市保安服务总公司以黄继先的入职时间应为2009年7月为由要求不予支付黄继先解除劳动合同经济补偿金、年休假工资及不为黄继先补办社会保险的申请，均不符合上述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可予撤销仲裁裁决的情形，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）合民仲字第00090号申请人：合肥市保安服务总公司。法定代表人：王家华，总经理。委托代理人：白云峰，安徽承义律师事务所律师。被申请人：黄继先，男，1964年11月30日出生，汉族。申请人合肥市保安服务总公司申请撤销合肥市劳动争议仲裁委员会合劳仲裁字（2014）192号仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。合肥市保安服……