劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)黑05行终80号

案号
(2019)黑05行终80号
法院
黑龙江省双鸭山市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
黑龙江省双鸭山市
裁判日期
2019-12-02

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,被告市人社局作为双鸭山市人民政府的社会保险行政部门具有工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十七条第二款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。本案中,原告柴宏波自诉于201

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定,被告市人社局作为双鸭山市人民政府的社会保险行政部门具有工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十七条第二款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。最高人民法院《关于审

正文(节选)

黑龙江省双鸭山市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)黑05行终80号上诉人(原审原告)柴宏波,男,1979年12月6日出生,汉族,黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司东保卫矿工人,住黑龙江省双鸭山市南市区。被上诉人(原审被告)双鸭山市人力资源和社会保障局,住所地黑龙江省双鸭山市尖山区铁西路安全大厦。法定代表人王丙红,该局局长。行政负责人马华东,该局副局长。委托诉讼代理人曲艺,该局工伤保险科副主任……