（2017）鲁02行终502号

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第五条第二款的规定，被告市人社局具有在本辖区内作出工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的…”，本案中，第三人阎志美被原告青岛市李沧房地产物业管理中心派至在青岛市第八人民医院从事保洁工作，根据该医院制定的《青岛八医卫生保洁服务质量标准》及医院工作环境的特点，第三人早6时许在医院门口因车祸受伤，应属于合理的上下班时间和途中，经相关交警部门认定阎志美不承担事故责任，故第三人受伤依法应当认定为工伤。且《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。原告虽认为第三人所受伤害不属于工伤，但其未能提供充分的证据证实，其主张依法不能支持。综上，被告市人社局作出的青人社伤认决字[2015]第000506号《认定工伤决定书》，认定事实清楚、证据确实充分、程序合法、适用法律正确。被告市政府的行政复议程序符合法律规定，原告和第三人对此也无异议，予以确认。原告的诉讼

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第五条第二款的规定，被告市人社局具有在本辖区内作出工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的…”，本案中，第三人阎志美被原告青岛市李沧房地产物业管理中心派至在青岛市第八人民医院从事保洁工作，根据该医院制定的《青岛八医卫生保洁服务质量标准》及医院工作环境的特点，第三人早6时许在医院门口因车祸受伤，应属于合理的上下班时间和途中，经相关交警部门认定阎志美不承担事故责任，故第三人受伤依法应当认定为工伤。且《工伤保险条例》第十九

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁02行终502号上诉人（原审原告）青岛市李沧房地产物业管理中心，住所地青岛市李沧区延寿宫路**号。法定代表人臧延波，总经理。委托代理人王磊，山东柏瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）青岛市人力资源和社会保障局，住所地青岛市香港中路11号。法定代表人纪敏，局长。委托代理人王一华、罗荣燕，该局工作人员。被上诉人（原审被告）青岛市人民政府，住所地……