（2018）冀01行终33号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。该条款主要针对职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡，或者是突发疾病、病情危重，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的，其中发病、抢救、死亡为一连续完整的不间断的过程，发病与抢救、抢救与死亡之间有紧密的先后顺序和逻辑联系。本案中，ＸＸＸ在工作时间和工作岗位上感觉身体不适，请假后回家休息发病，送医院抢救无效在48小时内死亡。上述情形不属于工作时间工作岗位突发疾病死亡，也不属于在工作时间工作岗位上突发疾病直接送医院抢救无效死亡。因此，ＸＸＸ死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，石家庄市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字[2017]01850046号不予认定工伤决定，理据充分，程序合法，应予维持。一审判决予以撤销不当，应予纠正。上诉人石家庄市人力资源和社会保障局的上诉理由成立，本院予以支持；被上诉人的答辩意见理据不足，本院不予认可。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销石家庄市
摘要
石家庄市人力资源和社会保障局、尹书英劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）冀01行终33号上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局，住所地石家庄市长安区青园街102号。法定代表人王德庆，局长。委托代理人周建勇，该局工作人员。委托代理人李保中，河北江源方舟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）尹书英，女，1970年3月6日出生，汉族，现住石家庄市桥西区。委托代理人李峰，河北决策律师事务所律师。上诉人石家庄市人力资……