提供劳务者受害责任纠纷 （2014）肇中法民二终字第179号

薛镜死后，其儿子薛有强曾向四会市人力资源和社会保障局提交申请，申请认定薛镜的死亡为工伤。四会市人力资源和社会保障局以死者薛镜已超过法定就业年龄，不适用《广东省工伤保险条例》为由，决定不予受理该工伤认定申请，并制发了《工伤认定申请不予受理通知书》。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，四会堤防工程公司招用已达到法定退休年龄、享受基本养老保险待遇的薛镜在该公司值夜班，双方形成的用工关系应按劳务关系处理。因此，薛镜在四会堤防工程公司工作过程中猝死而引发的赔偿纠纷，原审法院将本案案由定为提供劳务者受害责任纠纷是正确的，本院予以维持。乡木娣等5人上诉主张本案案由为因工死亡赔偿纠纷，要求适用《广东省工伤保险条例》有关规定予以赔偿，其主张与四会市人力资源和社会保障局的认定并不相符，本院不予采纳。原审法院根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条和《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条的规定，认为薛镜在值夜班过程中猝死，虽然不是因工

薛镜死后，其儿子薛有强曾向四会市人力资源和社会保障局提交申请，申请认定薛镜的死亡为工伤。四会市人力资源和社会保障局以死者薛镜已超过法定就业年龄，不适用《广东省工伤保险条例》为由，决定不予受理该工伤认定申请，并制发了《工伤认定申请不予受理通知书》。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，四会堤防工程公司招用已达到法定退休年龄、享受基本养老保险待遇的薛镜在该公司值夜班，双方形成的用工关系应按劳务关系处理。因此，薛镜在四会堤防工程公司

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）肇中法民二终字第179号上诉人（原审原告）：乡木娣，女，1942年8月8日出生，汉族，住广东省四会市。上诉人（原审原告）：薛玉娣，女，1964年2月16日出生，汉族，住广东省四会市。上诉人（原审原告）：薛银容，女，1967年9月6日出生，汉族，住广东省四会市。上诉人（原审原告）：薛三简，女，1970年1月2日出生，汉族，住广东省四会市。上诉人（……