工伤保险待遇纠纷 （2015）沈中民五终字第2793号

因被告牛学海在到原告沈阳万丽鑫建筑材料有限公司上班途中发生交通事故，经沈阳市中级人民法院终审判决书认定为工伤，并经辽宁省劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级四级；又因原告未给被告缴纳工伤保险费，被告不能享受工伤待遇，故原告应承担相应赔偿责任。被告于2011年9月16日受伤后，一直接受治疗，未到原告单位工作，期间已经超过12个月，同时，参照原告给被告提供的误工证明及双方的陈述，被告的工资应确认为2，700元／月，同时，被告已经因交通事故领取误工费16，380元，故原告应支付被告停工留薪工资，应按照法律规定的标准计算，即16020元（2700×12个月-已付16380元）；根据相关规定，职工因工致残并被评定伤残为一至四级的，保留劳动关系退出工作岗位，并应享受一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴等待遇，本案原告伤残为四级，一次性伤残补助金标准应为21个月，即56700元（2700元×21个月）；被告伤残等级是2012年11月评定的至2013年11月被告提出解除劳动合同时止原告应向被告依法支付伤残津贴26325元（2700元×75%×13个月）；根据相关法律规定，职工一级致四级伤残的进城务工的工伤职工，

因被告牛学海在到原告沈阳万丽鑫建筑材料有限公司上班途中发生交通事故，经沈阳市中级人民法院终审判决书认定为工伤，并经辽宁省劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级四级；又因原告未给被告缴纳工伤保险费，被告不能享受工伤待遇，故原告应承担相应赔偿责任。被告于2011年9月16日受伤后，一直接受治疗，未到原告单位工作，期间已经超过12个月，同时，参照原告给被告提供的误工证明及双方的陈述，被告的工资应确认为2，700元／月，同时，被告已经因交通事故领取误工费16，380元，故原告应支付被告停工留薪工资，应按照法律规定的标准计算，即16020元（2700×12个月-已付16380元）；根据相关规定，职工因工致残并被评

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2793号上诉人（原审原告）：沈阳万丽鑫建筑材料有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：杨永华，系该公司经理。委托代理人：李陆军，系辽宁同格律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：牛学海，男，1954年12月27日出生，汉族，住址沈阳市。上诉人沈阳万丽鑫建筑材料有限公司（以下简称丽鑫公司）为与被上诉人牛学海工伤保险待遇纠纷一案，不服沈阳……