劳动争议 （2016）粤12民终1270号

陈怀中起诉请求一审法院判决其与现代物流公司签订的《协议书》及《解除劳动合同证明书》，以及判令现代物流公司继续履行劳动合同，向其支付薪金报酬、补缴社保费用和住房公积金，是因劳动合同解除、劳动报酬、工伤医疗费、社会保险等发生的争议，一审法院认定本案属于劳动争议，并无不当。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定，本案劳动争议未经劳动仲裁的法定前置程序，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，陈怀中的起诉不符合法定条件。陈怀中与现代物流公司在《协议书》中关于起诉的约定，与法律规定不符，应确认为无效。一审法院对陈怀中的起诉不予受理正确。综上，陈怀中的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　黎洁芳审　判

陈怀中起诉请求一审法院判决其与现代物流公司签订的《协议书》及《解除劳动合同证明书》，以及判令现代物流公司继续履行劳动合同，向其支付薪金报酬、补缴社保费用和住房公积金，是因劳动合同解除、劳动报酬、工伤医疗费、社会保险等发生的争议，一审法院认定本案属于劳动争议，并无不当。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定，本案劳动争议未经劳动仲裁的法定前置程序，不属

广东省肇庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤12民终1270号上诉人（一审起诉人）：陈怀中，男，1981年4月25日出生，汉族，住广东省肇庆市高要区。上诉人陈怀中因劳动争议纠纷一案，不服广东省肇庆市端州区人民法院（2016）粤1202民初1441号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。陈怀中上诉请求：撤销一审裁定，指令一审法院对本案立案受理。事实和理由：陈怀中是……