工伤保险待遇纠纷 （2021）黔05民终733号

因上诉人未举证证明被上诉人的工资标准，也无证据证明护理人员收入情况，一审法院按2019年贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资计算被上诉人停工留薪期工资，按2019年贵州省居民服务、修理和其他服务业非私营单位就业人员年平均工资计算护理费并无不当。一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一审依照2019年贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资计算并无不当。上诉人认为统筹地区应当是市级行政区进行统计的数据，而不是参照省级的统计数据的上诉理由，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险基金省级统筹若干问题的处理意见(一)》（黔人社厅通[2014]341号）第一条：2014年12月31日前发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按其参保市（州）的上年度职工月平均工资计算；2015年1月1日以后发生工伤的职工，其工伤保险待遇涉及统筹地区上年度职工月平均工资的，按全省上年度职工月平均工资计算。因此，上诉人的上诉理由不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下

因上诉人未举证证明被上诉人的工资标准，也无证据证明护理人员收入情况，一审法院按2019年贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资计算被上诉人停工留薪期工资，按2019年贵州省居民服务、修理和其他服务业非私营单位就业人员年平均工资计算护理费并无不当。一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一审依照2019年贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资计算并无不当。上诉人认为统筹地区应当是市级行政区进行统计的数据，而不是参照省级的统计数据的上诉理由，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险基金省级统筹若干问题的处理意见(一)》（黔人社厅通[2014]341号）第一

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终733号上诉人（原审原告）：贵州大西南矿业有限公司。住所地：贵州省金沙县新化乡桥梁村，统一社会信用代码915200006975094206。法定代表人：李国强，该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：易金玉，贵州大隐律师事务所律师。执业证号：15201202011282190。委托诉讼代理人（特别授权）：杨瑞丰，贵州大隐律师事务所实……