劳动合同纠纷 （2019）粤03民终19021号

吴新旺与深圳雪象医院的劳动关系已于2014年4月解除，且已有生效民事判决根据吴新旺的请求认定深圳雪象医院支付违法解除劳动关系的赔偿金，上述事实可以视为吴新旺已放弃继续履行劳动合同的权利。现吴新旺诉请深圳雪象医院恢复劳动关系，没有法律依据；吴新旺另诉请深圳雪象医院在解除劳动关系后继续履行支付工资等义务，缺乏事实与法律依据，一审法院予以全部驳回；吴新旺诉请补缴社保、公积金等事宜，亦不属于人民法院受理案件的范围。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回吴新旺的全部诉讼请求。案件受理费10元（吴新旺已预交），由吴新旺负担。二审审理期间，当事人没有提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案为劳动合同纠纷。根据本院及一审法院查明的事实，吴新旺与深圳雪象医院的劳动关系已经解除，并由生效裁判文书予以确认。如吴新旺要恢复双方的劳动关系，应当与深圳雪象医院达成重新建立劳动关系的合意，吴新旺在本案中请求司法判决恢复劳动关系，缺乏法律依据，本院予以驳回。吴新旺同时请求深圳雪象医院支付解除劳动关系之后的工资，并无事实及法律依据

吴新旺与深圳雪象医院的劳动关系已于2014年4月解除，且已有生效民事判决根据吴新旺的请求认定深圳雪象医院支付违法解除劳动关系的赔偿金，上述事实可以视为吴新旺已放弃继续履行劳动合同的权利。现吴新旺诉请深圳雪象医院恢复劳动关系，没有法律依据；吴新旺另诉请深圳雪象医院在解除劳动关系后继续履行支付工资等义务，缺乏事实与法律依据，一审法院予以全部驳回；吴新旺诉请补缴社保、公积金等事宜，亦不属于人民法院受理案件的范围。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回吴新旺的全部诉讼请求。案件受理费10元（吴新旺已预交），由吴新旺负担。二审审理期间

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终19021号上诉人（原审原告）：吴新旺，男，汉族，1974年1月13日出生，身份证住址湖南省汉寿县。被上诉人（原审被告）：深圳雪象医院，住所地广东省深圳市龙岗区坂田街道雪岗路1136号。法定代表人：李金圆，系该医院院长。委托诉讼代理人：李玉东，男，汉族，1976年10月23日出生，身份证住址广东省深圳市福田区，系该医院人事主任。委托诉……