（2017）苏02行终209号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，江阴人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。本案中，张耀浪主张2015年3月10日上班期间受伤，提交了受伤后治疗的诊断资料、3月份的工资单，在该工资单中显示，公司支付了其部分工伤补贴，且公司在其受伤后也为其报销了医药费，故其作为受伤职工，申请工伤认定的初步举证责任已完成。南方公司作为用人单位，其主张张耀浪受伤不属于工伤，应提交相应证据加以证明。因南方公司提交的证据并不能证明张耀浪受到的事故伤害不属于工伤，故其应承担举证不能的不利后果。江阴人社局认定张耀浪受到的事故伤害为工伤，认定事实清楚，适用法律正确。江阴人社局受理张耀浪申请后，向南方公司发出了举证通知，进行了调查核实，在规定期限内作出的认定工伤决定，符合法定程序。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回南方公司的诉讼请求。南方公司上诉称，张耀浪受伤的事实均是根据其个人陈述予以推定，没有人看到张耀浪受伤的经过。对于受伤事实的举证责任应当由张耀浪承担，其不应承担举证不能的不利后果。请求二审法院撤销一审判决，依法改判。江阴人社局辩称，张耀浪在工作中被钢管碰伤胸部，符合工伤情形，

根据《工伤保险条例》第五条的规定，江阴人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。本案中，张耀浪主张2015年3月10日上班期间受伤，提交了受伤后治疗的诊断资料、3月份的工资单，在该工资单中显示，公司支付了其部分工伤补贴，且公司在其受伤后也为其报销了医药费，故其作为受伤职工，申请工伤认定的初步举证责任已完成。南方公司作为用人单位，其主张张耀浪受伤不属于工伤，应提交相应证据加以证明。因南方公司提交的证据并不能证明张耀浪受到的事故伤害不属于工伤，故其应承担举证不能的不利后果。江阴人社局认定张耀浪受到的事故伤害为工伤，认定事实清楚，适用法律正确。江阴人社局受理张耀浪申请后，向南方公司发出了举

江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)苏02行终209号上诉人(原审原告)江阴市南方不锈钢管有限公司，住所地江阴市青阳镇锡澄路1658号。法定代表人钱国良，董事长。委托代理人孙强，江阴市青阳法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)江阴市人力资源和社会保障局，住所地江阴市澄江中路8号。法定代表人王光华，局长。委托代理人耿耀林，该局政策法规科工作人员。原审第三人张耀浪，男，1965年……