追偿权纠纷 （2018）宁01民终4530号

本案系因蒋世忠在从事雇佣活动过程中遭受人身损害引起的纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案的争议焦点有：一、蒋世忠是与原告形成了雇佣关系，还是与被告冯利形成了雇佣关系；二、被告孙伟、马学军是否应对蒋世忠的死亡承担赔偿责任。关于蒋世忠是与原告形成了雇佣关系，还是与被告冯利形成了雇佣关系。原告主张原告向冯利购买香花槐，冯利负责苗木的挖掘、装运，并实际雇佣了蒋世忠，原告应对其主张承担举证责任。就原告提交的证据，其中《绿化苗木订购合同》的签订时间为2015年4月7日，供应苗木为侧柏，不能据此推断冯利仍按该合同约定的方式向原告供应案涉香花槐，周锐与冯利的微信聊天记录系单方制作，不能作为定案依据，周锐在微信聊天中向冯利转账500元、冯利向周锐发送银行卡及按照原告工作人员周锐的要求联系案涉香花槐出卖人，被告冯利解释上述行为的目的是为了向原告要回之前的

本案系因蒋世忠在从事雇佣活动过程中遭受人身损害引起的纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案的争议焦点有：一、蒋世忠是与原告形成了雇佣关系，还是与被告冯利形成了雇佣关系；二、被告孙伟、马学军是否应对蒋世忠的死亡承担赔偿责任。关于蒋世忠是与原告形成了雇佣关系，还是与被告冯利形成了雇佣关系。原告主张原告向冯利购买香花槐，冯利负责苗木的挖掘、装运，并实

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）宁01民终4530号 上诉人（原审原告）:宁夏霄霞生态科技股份有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市开发区科技街**。 法定代表人：刘春霄，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张兴龙，张申芝，宁夏朔方律师事务所律师。 上诉人（原审被告）:孙伟，男，1973年11月21日出生，汉族，农民，住宁夏回族自治区永宁县。 委托诉讼代理人：唐小娟，卜……