（2015）徐民终字第2530号

魏艳的停工留薪期三个月已够伤情恢复，其请求15个月的工资过长，结合其病情法院酌定，澳森公司支付停工留薪期工资4459.5元。魏艳住院治疗14天，支出治疗费用1043.1元。应享有住院伙食补助费252元及因鉴定支出费用400元，护理费700元。对于交通费，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费，才从工伤保险基金支付。本案魏艳治疗所受伤害，并未到统筹地区以外就医，故对于魏艳主张的交通费，法院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、解除魏艳与江苏澳森玻璃科技有限公司之间的劳动关系；二、江苏澳森玻璃科技有限公司支付魏艳一次性伤残补助金16450元、一次性工伤医疗补助金36656.8元，一次性伤残就业补助金15672元、工伤期间工资4459.5元。住院伙食补助费252元、护理费700元、鉴定费400元，合计74590.3元，于判决生效之日起十日内付清。三、驳回魏艳其余诉讼请求。案件受理费10元减半收取为5元，由江苏澳森玻璃科技有限公司负担。上诉人澳森公司不服一审民事判决，

魏艳的停工留薪期三个月已够伤情恢复，其请求15个月的工资过长，结合其病情法院酌定，澳森公司支付停工留薪期工资4459.5元。魏艳住院治疗14天，支出治疗费用1043.1元。应享有住院伙食补助费252元及因鉴定支出费用400元，护理费700元。对于交通费，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费，才从工伤保险基金支付。本案魏艳治疗所受伤害，并未到统筹地区以外就医，故对于魏艳主张的交通费，法院不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、解除魏艳与江苏澳森玻璃科技有限公司之间的劳动

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第2530号上诉人（原审被告）江苏澳森玻璃科技有限公司，住所地铜山经济开发区粮库北路、经纬路西。法定代表人蒋大伟，该公司董事长。委托代理人徐瑾，江苏金铎律师事务所律师。委托代理人曹英博，江苏金铎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）魏艳。委托代理人刘长永，江苏立志律师事务所律师。上诉人江苏澳森玻璃科技有限公司（以下简称澳森公司）因与被上诉……