（2015）鄂咸宁中行终字第9号

依照国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，上诉人区社保局负责本行政区域内的工伤保险工作，被上诉人夏细先起诉的具体行政行为是上诉人区人社局2013年10月9日作出的咸安人社工（2013）103号不予认定工伤决定，该不予认定工伤决定未经复议，故上诉人是本案适格被告。上诉人关于一审法院错误认定其为适格被告的上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案中，对成刚在工作中摔倒后送医院救治无效死亡的事实双方均予认可，现有证据可证明成刚系工作中摔倒后发病，原判认定成刚因工作原因受到事故伤害并无不当。成刚死亡时间为2012年10月10日，2012年11月20日，咸宁市劳动能力鉴定委员会“经咸宁市劳动能力鉴定专家组对成刚的残情进行鉴定后提出的诊断意见”，认定成刚疾病与工伤无关联，其鉴定的依据不符合本案事实，不能作为本案证据，原判未采信该证据认定本案事实符合法律规定。上诉人提出原判认定事实和适用法律错误的上诉理由亦不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费50元，由上诉人咸宁市咸安区人力资源和

依照国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，上诉人区社保局负责本行政区域内的工伤保险工作，被上诉人夏细先起诉的具体行政行为是上诉人区人社局2013年10月9日作出的咸安人社工（2013）103号不予认定工伤决定，该不予认定工伤决定未经复议，故上诉人是本案适格被告。上诉人关于一审法院错误认定其为适格被告的上诉理由不能成立，本院不予采纳。本案中，对成刚在工作中摔倒后送医院救治无效死亡的事实双方均予认可，现有证据可证明成刚系工作中摔倒后发病，原判认定成刚因工作原因受到事故伤害并无不当。成刚死亡时间为2012年10月10日，2012年11月20日，咸宁市劳动能力鉴定委员会“经咸宁市劳动能力鉴定专家组

湖北省咸宁市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）鄂咸宁中行终字第9号上诉人（原审被告）咸宁市咸安区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）。住所地：咸安区浮山长安大道**号。法定代表人黄定槐，区人社局局长。委托代理人葛世勇，区人社局工作人员。委托代理人柯建平，湖北佳成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）夏细先。委托代理人周友权，咸安区永安法律服务所法律工作者。原审第三人咸安区桂花镇畜牧兽医技……