提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏07民终2870号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中双方形成劳务关系，邱为奇在为利丰建筑公司工作过程中，因装潢架突然断裂，致邱为奇从高度为1.7米的装潢架上跌落受伤。利丰建筑公司在雇佣他人为其工作的过程中未提供安全防护器具、未尽到善良管理人的注意义务，在邱为奇的受伤过程中存在过失，对邱为奇的损失应承担主要赔偿责任；邱为奇工作时未尽到谨慎注意义务致其跌落受伤，故其对自身损害结果的发生也应负有责任。综合本案事实，对于邱为奇劳务过程中致伤产生的损失，邱为奇自行承担20%的责任，利丰建筑公司承担80%的赔偿责任。邱为奇因二次手术产生的各项损失一审法院综合认定如下：1、医疗费6406.75元（医保统筹支付部分已扣减）；2、住院伙食补助费480元（30×16）；3、营养费300元（20×15）；4、护理费1527.75元（37173÷365×15）；5、误工费3055.50元（37173÷365×30）；6、交通费原审法院酌定为160元。上述费用合计11930元，由利丰建筑公司承担80%，即9544元。一审法院依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中双方形成劳务关系，邱为奇在为利丰建筑公司工作过程中，因装潢架突然断裂，致邱为奇从高度为1.7米的装潢架上跌落受伤。利丰建筑公司在雇佣他人为其工作的过程中未提供安全防护器具、未尽到善良管理人的注意义务，在邱为奇的受伤过程中存在过失，对邱为奇的损失应承担主要赔偿责任；邱为奇工作时未尽到谨慎注意义务致其跌落受伤，故其对自身损害结果的发生也应负有责任。综合本案事实，对于邱为奇劳务过程中致伤产生的损失，邱为奇自行承担20%的责任，利丰建筑公司承担80%的赔偿责任。邱为奇因二次手术产生的各项损失一审法院综合认定

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏07民终2870号上诉人（原审原告）：邱为奇。委托诉讼代理人：刘星。被上诉人（原审被告）：连云港利丰建筑工程有限公司。法定代表人：谭保华，董事长。委托诉讼代理人：张成柱、张贵，江苏云台山律师事务所律师。上诉人邱为奇因与被上诉人连云港利丰建筑工程有限公司（以下简称利丰建筑公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服连云港市海州区人民法院（2016）……