追偿权纠纷 (2015)清中法民三终字第536号

案号
(2015)清中法民三终字第536号
法院
广东省清远市中级人民法院
案由
追偿权纠纷
年份
2015
地域
广东省清远市
裁判日期
2015-12-16

裁判要旨

本案关敏华、关礼华与陈锦祥之间成立劳务关系,关敏华、关礼华是接受劳务一方,陈锦祥是提供劳务一方。陈锦祥在提供劳务的过程中,作为具备完全民事行为能力的成年人,且是驾驶特种车辆的司机,未能正确判断现场情况及处理案涉事故,存在过错,应当自行承担一定的责任,其在交通事故责任中应承担主要责任;关敏华作为接受劳务一方,未能及时给予正当的安全提示,帮助陈锦祥循应有的途径解决问题,亦应承担相应的责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,未按照法律、法规、规章或者国家标准、行业标准、地方标准的强制性规定设计、施工,致使道路存在缺陷并造成交通事故,当事人请求建设单位与施工单位承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。由于电信英德公司是事故现场电缆及电线杆所有人,又未向该院提供充分证据证明其主张。因此应

摘要

本案关敏华、关礼华与陈锦祥之间成立劳务关系,关敏华、关礼华是接受劳务一方,陈锦祥是提供劳务一方。陈锦祥在提供劳务的过程中,作为具备完全民事行为能力的成年人,且是驾驶特种车辆的司机,未能正确判断现场情况及处理案涉事故,存在过错,应当自行承担一定的责任,其在交通事故责任中应承担主要责任;关敏华作为接受劳务一方,未能及时给予正当的安全提示,帮助陈锦祥循应有的途径解决问题,亦应承担相应的责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可

正文(节选)

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)清中法民三终字第536号上诉人(原审原告):关敏华,男,1978年1月14日出生,汉族。上诉人(原审原告):孔少华,女,1981年5月14日出生,汉族,佛山市人。上诉人(原审原告):关礼华,男,1979年12月15日出生,汉族,佛山市人。上诉人(原审原告):周艺清,女,1981年2月7日出生,汉族,佛山市人。上列上诉人共同委托代理人:夏汉芝,广……