拒不支付劳动报酬罪 (2016)豫1726刑初543号
裁判要旨
本院认为,被告人余小云于2014年在泌阳县象河乡开办泌阳县瑞鑫石板材厂,余小云自己作为法定代表人,李向阳和彭景两人在厂里负责厂里的日常生产事务及对外联系协调事务期间,拖欠彭某、周某、孙庆山、邹某等多名工人工资合计510113元,且数额较大,在泌阳县劳动和社会保障局对其发了限期整改指令书和行政处罚决定书的情况下,仍拒不支付工人工资,其三被告人的行为构成拒不支付劳动报酬罪,公诉机关指控三被告人犯拒不支付劳动报酬罪,事实清楚,证据确实充分,罪名成立,予以支持。三被告人在共同犯罪中,余小云作为板材厂法定代表人、李向阳、彭景作为板材厂实际负责人,在本案中不宜区分主从犯,应根据其各自所起的作用,在量刑时予以考虑。三被告人在公安机关立案侦查期间,能够如实供述自己的犯罪事实,并积极筹集资金已全部支付了拖欠工人工资510113元,得到了工人的谅解,可减轻或从轻处罚。被告人彭景在案发后主动到公安机关投案,到案后,能够如实供述自己的犯罪事实,系自首,应从轻处罚。三被告人辩称“自愿认罪,请求从轻处罚”的辩护意见,理由正当,予以采纳。被告人彭景辩称的系自首,应从轻处罚的意见,理由正当,予以认定。根据三被告人在本
摘要
经审理查明,2011年12月26日,以被告人余小云作为法定代表人在泌阳县象河乡槐树李村依法成立了泌阳县瑞鑫石板材厂。被告人余小云作为该厂的法定代表人,在2014年由被告人李向阳、彭景直接管理经营该石板材厂期间,拖欠彭某、周某、孙庆山、邹某等工人的工资510113元。在泌阳县人力资源和社会保障局对福建瑞鑫石业有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,《劳动保障监察行政处罚决定书》后,该公司法人代表余小云、实际负责人李向阳、彭景仍拒不支付工人工资。在公安机关对三被告人涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪立案侦查后,被告人李向阳于2015年9月15日把拖欠工人工资16万元汇到泌阳县劳动保障监察大队对公账户上;被告人余小云于2016年5月12日把拖欠工人工资25万元汇到泌阳县劳动保障监察大队对公账户上;被告人彭景于2016年7月6日把拖欠工人工资100113元汇到泌阳县劳动保障监察大队对公账户上,合计三被告人共支付拖欠工人工资510113元,现工人工资已经全部足额支付到位。另查明,被告人彭景于2016年7月6日到泌阳县公安局治安大队投案,投案后,能如实供述自己的犯罪事实。上述事实,被告人余小云、李向阳、
正文(节选)
余小云、李向阳拒不支付劳动报酬一审刑事判决书河南省泌阳县人民法院刑事判决书(2016)豫1726刑初543号:河南省泌阳县人民检察院以泌检刑诉(2016)463号起诉书指控被告人余小云、李向阳、彭景犯拒不支付劳动报酬罪,于2016年12月6日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序,公开开庭审理了本案。泌阳县人民检察院指派检察员程新青、赵新太出庭支持公诉,被告人余小云、李向阳、彭景到庭参加诉讼。本案现……