提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏04民终3495号

一、关于裴启生、马树林、腾跃公司间形成何种法律关系的问题。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案中，腾跃公司与马树林签订承揽协议1份，约定腾跃公司将酸洗车间墙面改造及其他各生产车间墙面改造工程交由马树林施工。马树林和腾跃公司之间的合同关系符合承揽合同的要件，双方间形成承揽合同关系。雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务，并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。马树林所聘用的施工人员卢坤、裴启生手持长2.2米的喷枪在腾跃公司2号车间西侧利用车间单梁行车作为喷涂平台进行屋顶喷涂作业。在移动喷涂作业过程中，二人从单梁行车上坠落至地面，造成卢坤死亡、裴启生重伤。故裴启生与马树林之间形成雇佣关系。二、关于致裴启生损害的责任如何认定问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，马树林系裴启生雇主，应当对裴启生的人身损害承担相应的赔偿责任。马树林违反《安全生产法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》承包事故工程，未按照《建筑施工高处作业

一、关于裴启生、马树林、腾跃公司间形成何种法律关系的问题。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。本案中，腾跃公司与马树林签订承揽协议1份，约定腾跃公司将酸洗车间墙面改造及其他各生产车间墙面改造工程交由马树林施工。马树林和腾跃公司之间的合同关系符合承揽合同的要件，双方间形成承揽合同关系。雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定期限内雇员向雇主提供劳务，并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。马树林所聘用的施工人员卢坤、裴启生手持长2.2米的喷枪在腾跃公司2号车间西侧利用车间单梁行车作为喷涂平台进行屋顶喷涂作业。在移动喷涂作业过程中，二人从单梁行车上坠落至地面，造成卢

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏04民终3495号上诉人（原审原告）：裴启生，男，1983年12月5日生，汉族，住安徽省芜湖市无为县。委托诉讼代理人：沈丽霞，江苏常辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马树林，男，1981年12月14日生，汉族，住安徽省芜湖市无为县。被上诉人（原审被告）：常州杰伟管业有限公司（原为常州腾跃不锈钢管有限公司），住所地常州市天宁区郑陆镇羌家村……