（2017）渝05行终551号

巴南区人社局作为巴南区的劳动行政主管部门，具有处理本区内工伤争议的法定职责。汉通公司张光华系汉通公司员工以及3月21日在工作时间、工作地点、因工作原因造成左手腕受伤的事实无异议，但认为伤情仅为软组织损伤，非骨折。根据《工伤认定办法》第十九条第一款第（三）项规定：《认定工伤决定书》应当载明下列事项：“（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；”，巴南区人社局在作出工伤认定时，只需认定受伤害部位，无需对具体伤情进行认定。巴南区人社局在巴南人社伤险认决字[2016]2017号《认定工伤决定书》中，已对张光华受伤性质及伤害部位进行了认定，至于所受伤害除软组织损伤外还有无骨折情况，属于伤情而并非受伤害部位。由于目前双方提交的证据均不足以对张光华伤情作出客观、正确的认识和判定，巴南区人社局在进行工伤认定时，对伤情不作出认定并未违反法律规定，此问题双方可在之后的伤残等级鉴定中通过专业鉴定再予以确定。因此，巴南区人社局作出的巴南人社伤险认决字[2016]2017号《认定工伤决定书》，事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，不应予以撤销。依

巴南区人社局作为巴南区的劳动行政主管部门，具有处理本区内工伤争议的法定职责。汉通公司张光华系汉通公司员工以及3月21日在工作时间、工作地点、因工作原因造成左手腕受伤的事实无异议，但认为伤情仅为软组织损伤，非骨折。根据《工伤认定办法》第十九条第一款第（三）项规定：《认定工伤决定书》应当载明下列事项：“（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；”，巴南区人社局在作出工伤认定时，只需认定受伤害部位，无需对具体伤情进行认定。巴南区人社局在巴南人社伤险认决字[2016]2017号《认定工伤决定书》中，已对张光华受伤性质及伤害部位进行了认定，至于

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终551号上诉人（一审原告）重庆汉通机电设备有限公司。住所地：重庆市巴南区李家沱正街***号*单元***#。法定代表人聂增祥，总经理。委托代理人李超豪，重庆诚捍律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴南区龙洲湾龙海大道*号。法定代表人刘莉，局长。第三人张光华，女，1975年6月25日出生，汉族……