劳务合同纠纷 （2019）川0921民初1677号

该证据材料系相关职能部门依职权出具的有效身份证件，具有证据三性，本院予以采信。 2.原告提供欠条一份，拟证明被告欠原告劳务工资的事实。 本院认为，被告陈杰经本院合法传唤，未到庭参加诉讼和提出相反证据材料予以推翻，综合庭审查明情况，对该证据材料，本院予以采信。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年，原告白小凡在被告陈杰在青海省达日县阳光小区的工地务工，至同年11月11日，陈杰在其身份证复印件背面向原告出具欠条一张，其上注明“今欠白小凡达日县阳光小区工资11,000元（壹万壹仟元整），于年底付清”等字样,并在欠款人处签名、捺印。 2018年农历腊月，陈杰通过微信向白小凡转款4,000元。 现原告起诉要求被告支付下欠原告的劳务工资本息。 本院认为，原告白小凡为被告陈杰提供劳务后，有获得相应劳务报酬的权利，被告陈杰应及时支付原告劳务报酬。 在陈杰向原告出具的欠条上注明劳务工资金额为11,000元，现原告主张被告已支付4,000元，系对己方不利的陈述，本院予以确认，故对原告起诉要求被告支付拖欠的劳务工资7,000元的诉讼主张，本院予以支持。 被告陈杰在欠条上注明劳

白小凡与陈杰劳务合同纠纷一审民事判决书

四川省蓬溪县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0921民初1677号 原告：白小凡，男，1989年11月17日出生，汉族，住四川省中江县。 被告：陈杰，男，1984年9月16日出生，汉族，住四川省蓬溪县。 白小凡诉陈杰劳务合同纠纷一案，本院于2019年8月20日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告白小凡到庭参加诉讼，被告陈杰经本院合法传唤，无正当理由逾期未到庭。 本案……