提供劳务者受害责任纠纷 （2015）沪一中民一（民）终字第647号

张冬娟系丹缘公司食堂工作人员，由丹缘公司支付报酬，故双方之间成立劳务合同关系。本案的争议焦点之一在于张冬娟是否在工作期间受伤。张冬娟称其于2012年12月25日工作期间受伤，而丹缘公司辩称该日张冬娟并未上班。法院认为，一般用工单位除对工作时间有特别约定外周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。2012年12月25日系周二，而双方对张冬娟的工作时间并无特别约定，故该日应为张冬娟的工作日。现丹缘公司并未提供相反证据证明张冬娟该日未上班，故法院采信张冬娟的意见，认定张冬娟在事发当日系正常上班。根据现有证据显示，张冬娟曾于2012年12月25日至医院就右肩外伤进行诊治，而丹缘公司亦在事后就工伤赔偿事宜与张冬娟的家属进行协商，并给予了一定的钱款，故法院有理由认为张冬娟的意见更具有信服力，可予采纳。据此，法院确认张冬娟系在工作期间受伤。本案的另一个争议焦点在于丹缘公司是否应当对张冬娟的损伤承担赔偿责任。法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张冬娟作为提供劳务一方，应当在工作过程中负有安全谨慎注意义务。事发当时食堂的地板上堆放了大量的装蔬菜的塑料袋，该塑料袋堆

张冬娟系丹缘公司食堂工作人员，由丹缘公司支付报酬，故双方之间成立劳务合同关系。本案的争议焦点之一在于张冬娟是否在工作期间受伤。张冬娟称其于2012年12月25日工作期间受伤，而丹缘公司辩称该日张冬娟并未上班。法院认为，一般用工单位除对工作时间有特别约定外周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。2012年12月25日系周二，而双方对张冬娟的工作时间并无特别约定，故该日应为张冬娟的工作日。现丹缘公司并未提供相反证据证明张冬娟该日未上班，故法院采信张冬娟的意见，认定张冬娟在事发当日系正常上班。根据现有证据显示，张冬娟曾于2012年12月25日至医院就右肩外伤进行诊治，而丹缘公司亦在事后就工伤赔偿事宜

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民一（民）终字第647号上诉人（原审原告）张冬娟。委托代理人＊＊＊。委托代理人史军，江苏金港律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海丹缘物流有限公司。法定代表人＊＊＊，总经理。委托代理人张志成，上海上华律师事务所律师。上诉人张冬娟因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2014）松民一（民）初字第5069号民事判决，向本院提……