工伤保险待遇纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第2106号

根据法律规定，工伤劳动者提出辞职而导致劳动关系终结的，用人单位应当向工伤劳动者支付一次性伤残就业补助金。吉祥公司以其履行了相关义务为由主张不支付一次性伤残就业补助金，与法相悖，本院实难采纳。故吉祥公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海吉祥经典铝塑材料有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　金绍奇代理审判员　　钱文珍二〇一五年一月二十七日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实

根据法律规定，工伤劳动者提出辞职而导致劳动关系终结的，用人单位应当向工伤劳动者支付一次性伤残就业补助金。吉祥公司以其履行了相关义务为由主张不支付一次性伤残就业补助金，与法相悖，本院实难采纳。故吉祥公司的上诉请求，本院不予支持。原审法院所作判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海吉祥经典铝塑材料有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　金绍奇代理审判员　　钱文珍二〇一五年一月二十七日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第2106号上诉人（原审原告）上海吉祥经典铝塑材料有限公司，＊＊＊。被上诉人（原审被告）王书利，＊＊＊。上诉人上海吉祥经典铝塑材料有限公司（以下简称吉祥公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2014）松民一（民）初字第8886号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月12日立案受理后，依法组成合议庭进……