工伤保险待遇纠纷 （2016）苏04民终2985号

劳动者因工负伤，用人单位应根据国家规定给予劳动者享受相应的工伤待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。李超在工作过程中受伤，并依法认定为工伤，经鉴定构成九级伤残，又因机械厂未为李超参加工伤保险，故机械厂应当按照《工伤保险条例》及相关规定支付李超相应工伤待遇。李超于2014年11月14日向常州市天宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系，故双方的劳动关系于该日解除。因机械厂未为李超参加工伤保险，结合李超事故发生前月平均工资2618.2元的事实，机械厂应按照相关规定支付一次性伤残补助金25740元、一次性工伤医疗补助金71563.8元、一次性伤残就业补助金37176元、劳动能力鉴定费1200元、停工留薪工资4114.3元，共计139794.1元，扣除机械厂已支付的7283元，其还需向李超支付132511.1元。机械厂关于向李超发放的工资中包含社会保险费用的意见，违反了国家关于社会保险的强制性规定，应属无效，故该意见不予采纳。据此，判决：1、确认李超与机械厂之间的劳动关系于2011

劳动者因工负伤，用人单位应根据国家规定给予劳动者享受相应的工伤待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。李超在工作过程中受伤，并依法认定为工伤，经鉴定构成九级伤残，又因机械厂未为李超参加工伤保险，故机械厂应当按照《工伤保险条例》及相关规定支付李超相应工伤待遇。李超于2014年11月14日向常州市天宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系，故双方的劳动关系于该日解除。因机械厂未为李超参加工伤保险，结合李超事故发生前月平均工资2618.2元的事实，机械厂应按照相关规定支付一次性伤残补助金2

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏04民终2985号上诉人（原审原告）：常州旺顺弹簧机械厂，住所地江苏省常州市天宁区兰陵街道荡南村委八家村***号。投资人：朱瑶芬，女，汉族，1959年7月生，住江苏省常州市天宁区。被上诉人（原审被告）：李超，男，汉族，1977年11月生，住江苏省邳州市。委托诉讼代理人：张静，江苏博爱星律师事务所律师。上诉人常州旺顺弹簧机械厂（以下简称机械厂）……