申请撤销仲裁裁决 (2014)穗中法劳仲审字第237号

案号
(2014)穗中法劳仲审字第237号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2014
地域
广东省广州市
裁判日期
2014-08-06

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁委终局裁决的情况包括:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中,虽然梅州敏捷公司主张仲裁未追加林玉兵参加诉讼,违反法定程序,但根据广东省工资支付条例》第三十三条的规定,梅州敏捷公司在明知林玉兵没有工程承包资质的情况下,仍然将部分工程分包给林玉兵,故其作为发包人应当承担垫付劳动者工资的义务,因此仲裁委未予追加林玉兵,不存在程序错误。关于仲裁裁决所依据的有“林玉兵”签名的欠条是否伪造的问题,因梅州敏捷公司在本案审理期间仅申请对部分劳动者持有的欠条进行鉴定,且最终不同意预付鉴定费,故其应当承担由此产生的不利后果,对欠条伪造的主张,本院不予采信。至于梅州敏捷公司主张朱跃富在签署《声明》后双方已不存在拖欠工资的问题,因属于仲裁对案件事实的认定,且其未能提供足够的证据对欠条予以反驳,故本院对此不予接纳。综上,对梅州

摘要

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁委终局裁决的情况包括:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中,虽然梅州敏捷公司主张仲裁未追加林玉兵参加诉讼,违反法定程序,但根据广东省工资支付条例》第三十三条的规定,梅州敏捷公司在明知林玉兵没有工程承包资质的情况下,仍然将部分工程分包给林玉兵,故其作为发包人应当承担垫付劳动者工资的义务,因此仲裁委未予追加林玉

正文(节选)

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