申请撤销仲裁裁决 （2018）苏05民特30号
裁判要旨
劳动者要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资差额属于赔偿金纠纷，可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定。当事人申请撤销仲裁裁决的案件，人民法院应当根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。经审查，苏州祥恒教育科技有限公司其于2017年6月2日与蔡洪仲签订了书面劳动合同以及缴纳社保的登记表，但蔡洪仲在登记表上签字的事实并不足以证明双方同时签订了劳动合同，更不足以证明蔡洪仲将上述劳动合同带走并进行隐匿，故苏州祥恒教育科技有限公司认为蔡洪仲隐瞒了足以影响公证裁决的证据，依据不足，本院对其上述主张不予采纳。此外，苏州祥恒教育科技有限公司提出其他申请的理由属于案件实体处理问题，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的申请撤销仲裁裁决的法定理由，故本院对申请人的撤销申请不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人苏州祥恒教育科技有限公司要求撤销昆劳人仲案字[2018]第0414号仲裁裁决的申请。案件受理费人民币400元，由申请人苏州祥恒教育科技有限公司负担。审 判 长 朱 立审 判 员
摘要
苏州祥恒教育科技有限公司申请蔡洪仲撤销仲裁裁决民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)苏05民特30号申请人：苏州祥恒教育科技有限公司,住所地苏州工业园区新屹大厦1幢202室。法定代表人:田敏，总经理。委托诉讼代理人：仲崇生、周刚，江苏蓝之天律师事务所律师。被申请人：蔡洪仲，男，1991年8月15日出生，居民省份证号码330329199108152150，汉族，住浙江省泰顺县。申请人苏州祥恒教育科技有限公司与被申请人蔡洪仲申请撤……